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Un juez condena a una empresa por obligar a sus empleados a falsear el registro horario
El juzgado de lo Social nº 3 de Ciudad Real ha dictado una interesante sentencia que obliga a una peluquería a compensar económicamente a una trabajadora o bien a readmitirla abonándole además el salario que dejó de percibir desde su cese. Esta auxiliar de peluquería tenía un contrato a tiempo parcial por seis meses para 24 horas semanales y trabajaba un total de 35 horas semanales,11 más de las que se le pagaban.
Multadas 107 empresas y requeridas otras 189 por incumplir el registro de la jornada laboral
La Inspección de Trabajo dedicará en 2020 una campaña específica para controlar el incumplimiento del registro de la jornada laboral.
Transcurrido el primer semestre desde su obligatoriedad, ya han empezado a repercutirse las consecuencias de infringir la normativa sobre el registro de jornada. La Inspección de Trabajo está actuando a conciencia y el balance que acaba de publicar revelan el fin del “período de gracia” que la Administración concedió para dar tiempo a que empresas y representantes de trabajadores pactaran la elección de un sistema fiable de registro horario y procedieran a implantarlo.
Nuevo número de consulta INCIBE – 017
INCIBE pone a disposición de empresas, ciudadanos, padres, menores y educadores una línea telefónica gratuita de ayuda en ciberseguridad: (017) donde se podrán realizar consultas en horario de 9:00 a 21:00 horas durante todos los días del año (incluidos sábados, domingos y festivos).